K:
Milyen források állnak rendelkezésre azoknak a nőknek, akik az adattudományi karrierbe kezdnek?
A:Nagyon kevés forrás áll rendelkezésre azoknak a nőknek, akik be akarnak lépni az adattudományba. Számos olyan tanfolyamon vehet részt, amelyet a nők főiskolákon és online egyetemeken keresztül vehetnek igénybe az adattudományhoz szükséges speciális készségek számára, például statisztikák, gépi tanulás, kalkulus, algebra, elemzés, adatmegjelenítés, adatmozgás, szoftverfejlesztés és kódolás - Python, Java, R, C ++, SQL, statisztikai csomagok stb.
A nők emellett profitálhatnak a karrierközpontok, a metup csoportok, a technikai és elemző csoportok, a LinkedIn, a toborzók és a hálózatépítő csoportok elősegítéséről, hogy segítsék őket munkahelyek megtalálásában és a hálózati lehetőségek teremtésében. Vannak olyan csoportok, amelyeket nők számára hoztak létre, hogy kifejezetten az adattudományban és a műszaki karrierjükben segítsék őket. Az ASK nevű csoport egyik alapítója voltam - Alpha Sigma Kappa, Nők a műszaki tanulmányokban -, amikor egyetem voltam, és a nők ezreinek életét érintette a létrehozása óta. Ez egy olyan csoport, amely elősegíti a nők műszaki karrierjét és tanulmányait. Egyéb csoportok, amelyekbe bele kell számítani a nők technológiai hálózathoz való csatlakozását: WITI - Women in Technology International, Women Who Code, Anita Borg, Catalyst, ChickTech, Ellevate, Everwise, Grace Hopper, Ivy, Power to Fly, See Jane, Tech Ladies a Facebookon, a nők táblákon és a nők, akik ezt megszerezik, hogy csak néhányat említsünk. Vannak más csoportok is, amelyek segítenek az üzleti hálózatépítésben, mint például a NAFE, a PBWC, a WSA, a TeamWomen, a Női Vállalkozók Világszövetsége stb.
Mindkét csoporttípus szempontjából elengedhetetlen a hálózatépítés. Helyi csoportok és a foglalkoztatási helyeken lévő csoportok szintén segíthetnek.
