A The Futurist 2013. szeptember-októberi számában van egy elgondolkodtató szolgáltatás, amelyben 10 jól ismert futurista azt spekulálja, hogy mely technológiák és / vagy kulturális különbségek vannak, amelyeket most ismerünk és szeretünk. Néhány spekuláció érdekes és nyugtalanító.
Az egyik legvitatottabb előrejelzést a jól ismert és elismert futurista Paul Saffo tette, akinek "Búcsú, okostelefonok, mi alig tudunk téged" című cikke azt állítja, hogy a testünk virtuális részévé vált eszköz hordhatóként eltűnik. és / vagy a hanggal aktivált elektronikus eszközök közönséggé válnak. (Tudjon meg többet erről a technológiáról a 6 nagyon hűvös hordozható eszközben.)
"Amikor véletlenül gondolkodunk, csodálkozunk, hogy bárki is kommunikálhatott volna bármi következményes eszközzel egy olyan ügyetlen és régimódi eszközön, mint egy iPhone." - írja Saffo. Ugyanazon sorozat kapcsolódó cikke, Harish Shah "A számítástechnika jövője viselhető" című cikke támogatja Saffo álláspontját.
"Ugyanazt az internetes alapú kommunikációt, amelyet jelenleg az okostelefonokon használnak, valószínűleg a hordható számítógépeken is fogják használni. Az okostelefonok iránti igény tehát egyszerűen csökkenni fog, főleg, amikor a hordozható termékek árai csökkenni kezdenek. csak egy kommunikációs eszköz lenne a legvonzóbb tulajdonsága "- írja Shah.
Ha elfogadjuk ezeket az előrejelzéseket, akkor azt is meg kell fontolnunk, hogy ez mit jelenthet az Apple számára, amely az iPhone-t vezet vezető termékének. Az Apple-nek meg kellene lépnie a görbén, és valóban fejlesztenie kell az iWatch-et és más hordható eszközöket. Ugyancsak fenn kell tartania az iPad és a jelenlegi iPhone termékcsaládokat, miközben kifejlesztett egy új, versenyképes iPhone készüléket, és talán egy iPad csereprogramot is. Sok vállalatnak nehéz ezt a kettős terméktámogatást megvalósítani. Eközben az új cégek, amelyek csak az új technológiákkal dolgoznak - ahelyett, hogy elkényeztetnék a régi termékeket - jobban képesek átvenni az uralkodó helyet a piacon.
Az innovációnak a számítógépes technológiára gyakorolt hatása meghaladja az okostelefonok támadását. A TechCast projekt Alexandre Pupo és William Halal "A hülye interfész, a billentyűzet és az egér átadása" esszéjében előrejelzést készít azokról az évekről, amikor a tömegesen zavaró technológiák kerülnek a mainstreambe.
| Technológia | Legvalószínűbb év | Szabványbeli eltérés |
| Intelligens interfész | 2019 | +/- 4 év |
| Intelligens web | 2017 | +/- 3 év |
| Virtuális valóság | 2019 | +/- 4 év |
| Gondolkodó erő | 2024 | +/- 7 év |
| Mesterséges intelligencia | 2024 | +/- 7 év |
Az esszé meghatározza a "gondolati erőt", és elmagyarázza, hogy "a kísérletek olyan módszereket találnak, amelyek lehetővé teszik az egyéneknek, hogy gondolataikat olyan elektromos jelekbe irányítsák, amelyek csendben kommunikálnak a számítógépekkel, robotokkal és más emberekkel".
Az ilyen előrejelzett változásokkal nem meglepő, hogy a munkahelyteremtés jelentős megszakítását is várják. Thomas Frey, a Da Vinci Intézet ügyvezetõ igazgatója elmagyarázza, hogy csak néhány igazán zavaró technológia hatása lesz a munkahelyek megszüntetésére a „Két milliárd munka elhagyása 2030-ig” című esszéjében. A zavaró technológiák közé tartoznak a vezetés nélküli autók, az oktatás megváltoztatása, a 3D nyomtatás és az automatizált gyártás. Az esszét optimizmussal fejezi be.
"Ugyanakkor, amikor a munkahelyek milliárdja eltűnik, több milliárdkal többet fogunk létrehozni. De ehhez korszerűsíteni kell a rendszereinket, és fel kell készülnünk a jövő készségeire és munkaköreire" - írja Frey.
Ez az utolsó kijelentés a „kreatív zavar” középpontjában áll, amelyet az elmúlt néhány évben nyomtatott, beszélgetési és blogokon tárgyaltam. A munkavállalók legfontosabb tulajdonsága az új rendszerekhez és új technológiákhoz való alkalmazkodás képessége.
Az egyik fő strukturális változás, amelyet a GOJO Industries Carrie Anne Zapka, a "Fix, pay per per-time kompenzáció elavulása" szerzője előre jelez, a legtöbb rögzített éves fizetés és óránkénti fizetési ráta megszüntetése.
"A munkáról az ideiglenes munkavállalók és a" munkások "kerülnek tárgyalásra." Azok számára, akiknek munkát végeznek. A kompenzáció ingadozó lesz. A valós idejű kínálat és kereslet, a közönség hírnevének értékelése, a tapasztalati pontok és az ajánlási hálózatok felváltják az önéletrajzokat és a munkakörüket. "
Ha ez a forgatókönyv megvalósul - és nincs kétségem el sem kétséges, hogy megtörténik -, egyesek vállalkozói változásként fogadják el, de sokan félelmesek lesznek. Ha egy rendszerbe tartozó személy következetesen nem végez minőségi munkát ésszerű arányban, akkor lehet, hogy nem lesz elég versenyképes a középosztály életmódjának fenntartásához. Ezen túlmenően az egészségügyi és nyugdíjazási ellátások, amelyektől a munkavállalók most függnek, megszűnhetnek. (arról, hogyan kell alkalmazkodni a Reboot fő technológiai változásaihoz: Hogyan kell alkalmazkodni egy új tech környezethez.)
Még mindig rögzített fizetésű munkahelyek lesznek, különösen a közszolgálat területén, mint például a rendõrség, a tûzoltók, a szennyvízkezelõk, a mentõszolgálatok és a tanárok, valamint a nagyvállalatok vezetõi pozíciói. A legtöbb esetben azonban a közszolgálati pozíciók nem olyanok, amelyek általában lehetővé teszik a nagy felfelé irányuló mobilitást. Ez a fajta szerkezeti változás, amelyet a virtuális piacok és a telekommunikációs rendszerek lehetővé tesznek, zavarossá válhat, mint bármely tisztán technológiai változás.
A lényeg az, hogy a világ gyorsan változik, és bármire készen kell állnunk. A futuristák a jó úton vannak? Az itt előrejelzett konkrét változások valószínűleg nem válnak valóra, de ha a futuristáknak igaza van bármiben, akkor az az, hogy a 2030-as világ nem olyan lesz, amelyet ma felismernénk.
