Tartalomjegyzék:
Néhány évvel ezelőtt egy szoftvervállalat tulajdonosa és kedves ügyfelem büszkén küldött nekem egy képet arról, amit „parancsnoki és vezérlőközpontjának” nevez. Ethernet kábelekkel és többportos útválasztóval az étkezőjében egy nagy asztalra gyülekeztek. Két héttel később e-mailben elküldtem neki egy fényképet rólam a tengerparton, egy székben ülve, laptopom nyitott az ölembe, és a mobiltelefonom, hideg ital mellett ülve. „Ez a parancsnoki és irányító központom” - írtam.
Ha felhőben dolgozik, az iroda vagy a parancsnoki és vezérlőközpont egyszerűen ott van, ahol éppen akkor van. A földrajzi helyzet és a távolság nem relevánsak. A felhő az, ahol a vállalkozói szellem, a mobilitás és a szakosodás kombinálódik, és kialakulóban lévő új foglalkoztatási paradigmát alkot. Ahogy a felhő felszabadítja a szervezeteket a fizikai adatközpont határaitól, lassan lekapcsolja a tudásmunkásokat a kabinból örökre. (A felhővel kapcsolatos további információkért lásd: Projektmenedzsment, Cloud Computing Style.)
Munka mint granulált munkaegység
2009-ben a neves MIT menedzsment professzor, Thomas Malone a „A munka jövője” című könyvet írta, amelyben leírta az elkövetkező évtized munkaerőpiacát:
