Tartalomjegyzék:
A gépi tanulás legújabb előrelépéseinek köszönhetően a mesterséges intelligencia (AI) jelenleg úgy rángatja a piacokat, mint a negyedik ipari forradalom legforradalmibb technológiája. Az üzleti szektorban mindenki olyanról beszél, mintha örökre meg fogja változtatni világunkat, és sok szempontból már így van. A legújabb tanulmányok azt mutatják, hogy az üzleti vezetők 67 százaléka az AI-t hasznos eszköznek tekinti a folyamatok automatizálásához és a hatékonyság növeléséhez. Ugyanakkor az általános fogyasztók ezt úgy látják, mint egy hatékony eszköz a társadalmi méltányosság növelésére, mivel több mint 40 százalékuk szerint az AI az alacsony jövedelműek számára kiterjeszti a legalapvetőbb szolgáltatások (orvosi, jogi, szállítási) igénybevételét.
Azonban az a sebesség, amellyel az automatizálási folyamatok hihetetlen átalakulása még ennél is gyorsabb lehet, és néhány kérdés jelenleg akadályozza meg. Melyek a legfontosabb akadályok, amelyek akadályozzák a gépi tanulás elfogadását? (A mély tanulás az AI egy másik formája, amelyet a vállalatok elkezdenek alkalmazni. További információ: Ezek a fájdalom pontok megakadályozzák a vállalatokat a mély tanulás bevezetésében.)
Szervezet hiánya
Egy társaság, különösen egy nagyobb, összetett lény. Csakúgy, mint a mitológiai hidra, sok feje van, amelyekre gyakran ugyanazt a döntést kell hozni, mint például az információs vezérigazgató (CIO), a digitális vezérigazgató (CDO) és nyilvánvalóan a vezérigazgató (vezérigazgató). Mindezek a tisztek saját részlegeiket működtetik, amelyek állítólag az AI erőfeszítéseit együttesen, ugyanabban az időben és azonos erőfeszítési szinttel hajtják végre. Elegendő mondani, hogy a való életben ez ritkán fordul elő.
