Tartalomjegyzék:
- 2000-es évek eleje: félelem és félelme
- 2000-es évek közepe: elfogadás és integráció
- A felhő ma: a jelen és a jövő ... fenntartásokkal
- A jövő felhő
Legyünk őszinték: a "felhő" annyira nem kezdődött, mint egy szószó, amelyet az emberek dobtak körül, amikor okosan akarnak hangzni. Szerencsére azóta új módon működik. A CIO-k szemében ez pusztán költségmegtakarító eszközből fejlődött ki, és lassan elterjedt sok vállalatban módszerként a munka javítására, függetlenül attól, hogy hol vagyunk. Most a táj teljesen átalakul egy SaaS-piacra, hatalmas integrációval rendelkezik az eszközök, a vállalati együttműködés és a vállalatközi munka könnyedén. Érdekes evolúció volt. Vessen egy pillantást arra, hogyan kezdődött el a felhőalapú számítástechnika - és hová megy.
2000-es évek eleje: félelem és félelme
Ezen időtartam alatt emlékszem, hogy felkértek rá, hogy végezzen kutatást a felhőn, és tartson beszámolót annak valódi üzleti értékéről. A kutatás nagy része, amelyet akkoriban találtam, azt mondta, hogy a felhő csak egy szószó, amelyet mindenki használ, és nincs értéke. Meglehetősen erős volt a meggyőződés, hogy a felhőbe való költözés kockázata nem éri meg a hasznot. Úgy gondolom, hogy részben azért volt, mert új koncepció volt, és az emberek általában félnek a változástól.
Amikor azonban elkezdtem kutatást végezni a műszaki emberek által írt folyóiratcikkeken kívül, az igazi üzleti érték nyilvánvalóvá vált. Az üzleti vezetők ebben az időszakban megvizsgálták a jelentős költségmegtakarításokat, amelyeket a kiszolgálók eltávolítása, a házon belüli alkalmazások fejlesztése, az olcsóbb támogatás fejlesztése és nyújtása, és - teljesen tisztességes módon - időnként csökkent a létszám. Az ötlet az volt, hogy a felhőalapú számítástechnika enyhítheti az egyes informatikai fejfájásokat, amelyeket minden szervezet szenved, lehetővé téve számukra, hogy összpontosítsanak üzleti alapvető értékeire.
2000-es évek közepe: elfogadás és integráció
A 2000-es évek közepére a felhő még mindig kisgyermekkori fázisa volt. A vállalatok, és különösen a műszaki emberek úgy vélték, hogy a felhőbe költözés szinte előfeltétele a kiszervezésnek és az elbocsátásoknak. Ez inkább a félelem, mint a valóság volt. Ezen a ponton a felhőbe való költözés érték alapot teremtett a költségmegtakarítás körül, ám a munka és a magánélet egyensúlyának tudatosítása valóban a középpontba került. A vállalatok elkezdték megvizsgálni a sokféle módszert, amellyel rugalmasabbá tehetik az alkalmazottakat, és a felhő jó kiindulópontjává vált ezekben a vitákban.
Ez idõ elõtt a legtöbb ember úgy érezte, hogy a munka a munkához tartozik, a személyes élet pedig otthon, kevés keresztezõdéssel. De az idők megváltoztak, és a munka és a személyes élet kezdett összeilleszkedni, amikor a társaságok összekeverték alkalmazottaikat. Az alábbiakban bemutatunk néhány kulcsfontosságú előnyt, amelyek elkezdenek népszerűvé válni:
- Az intranet elérhetővé vált az interneten keresztül
- A mobil eszközök beléptek a munkahelyre
- Megjelent az online dokumentumkezelés
- A teleprezisztencia, a videokonferencia és a csevegés hozzáférhetőbbé vált
- Az otthoni munka egyre gyakoribbá vált, mivel a technológiák lehetővé tették
A felhő ma: a jelen és a jövő … fenntartásokkal
Ma a felhő a jelen és a jövő. Ezt néhány évvel ezelőtt merész kijelentésnek kellett volna tekinteni; most tényleg pontosnak tűnik. Valójában a felhőplatform-szolgáltatók olyan jók lettek, hogy könnyű csoda, miért van még mindig olyan sok vállalat, amely nem használja a felhőt (2013-ra a szervezeteknek csak 54 százaléka használt nyilvános vagy magánfelhőt). Sok szolgáltató rendszere annyira jól hangolódik, hogy a költségmegtakarítás jelentős. Ez önmagában sok vállalat számára érdemes a váltást, de a felhőalapú engedélyezéssel járó előnyök és funkciók megkülönböztetik a vállalatokat.
A történelem folyamán az IT volt az a csoport, amely falakat állított fel, lelassította a csoportokat vagy kiszorította a felhőket. Most ez a csoport vált valódi üzleti engedélyezővé. A felhő előtt, amikor egy vállalkozásnak volt olyan alkalmazása vagy folyamata, amelyet megvalósítani akartak, hetekig vagy hónapokig eltarthat az infrastruktúra helyreállítása, mielőtt még a fejlesztés megkezdődhetne. Miután a fejlesztés megtörtént, mindig volt bürokrácia vagy leállások a kockázatkerülő folyamatok követése érdekében. Most egy valóban felhőalapú társaságnál ezek a kockázatok már nem léteznek. A vállalkozásnak lehet ötlete, és potenciálisan azonnal elkezdi dolgozni rajta. A szállítás sebességére vagy az innovációra összpontosító vállalatok imádják ezt a munkastílust, mivel ez valódi előnyt jelent a versennyel szemben.
De ezen előnyök mellett továbbra is vannak fenntartások a felhőalapú számítástechnikával kapcsolatban. A biztonság sok vezetõ számára továbbra is jelentõs ragaszkodási pont. A teljesítmény, a költség és a megfelelés szintén aggodalomra adhat okot. Sőt, még mindig sok döntéshozó van, akik még nem állnak készen arra, hogy átfogják ezt a technológiát.
A jövő felhő
A felhőbe való költözés valóban lehetővé teszi a munkavállalók és a vállalkozások számára, hogy mozgékonyak legyenek, és alkalmazkodjanak ahhoz, amit a munkakörnyezet vezet. A folyamatok egyszerűsíthetők, a kommunikációs csatornák elmozdulnak a kizárólag az e-mailektől a jobb eszközök felé, az adatok integrálása most valós időben zajlik, a lehetőségek pedig végtelenek. Ezen előnyök mellett az a tény, hogy a munkavégzés felzárkózik ahhoz, ahogyan otthon cselekszik. A táblagépek és a mobil eszközök manapság normák a munka során, és sok ember számára ugyanúgy képesek dolgozni a konyhaasztalon, mint az irodában. A felhő továbbra is változik, és nagyon érdekes lesz látni, hogy milyen új előnyök jelennek meg az elkövetkező években. Egyrészt kíváncsi vagyok arra is, hogy mi történjen azokkal a vállalatokkal, amelyek továbbra is kilépnek a szolgáltatástól.
