Tartalomjegyzék:
Meghatározás - Mit jelent a munkaerő-elemzés?
A munkaerő-elemzés egy olyan típusú elemzés, amely a munkaerő mérésére és az optimalizálásra összpontosít. A munkaerő-elemzés általában a munkaerő körüli paraméterek elemzésére, valamint a munkafolyamat és az üzleti folyamat javítására vagy optimalizálására összpontosít.A Techopedia magyarázza a munkaerő-elemzést
A munkaerő-elemzés az elemző eszközök és a statisztikai módszerek kombinációját használja a munkaerő teljesítményének mérésére. Az üzleti vezetők például felismerhetik a HR-folyamatok jelentős hiányosságait, és munkaerő-elemzésen keresztül egyeztetést végezhetnek annak biztosítása érdekében, hogy működésük zavartalan és teljes létszámú legyen. A munkaerő-elemzésnek nem kell felváltania a személyek közötti interakciót és az emberi folyamatokba történő beviteleket; kiegészítő eszköz lehet a hatékony üzleti vezetéshez.
Összefüggésben a munkaerő-elemzést más elemzésekkel együtt mutatják be. A szélesebb szintű elemzési koncepciók magukban foglalják a vényköteles elemzések használatát is, amelyek egy társaság számára tervet készítenek; prediktív elemzés, amely megkísérelheti kivetíteni a jövőbeli műveleteket; és egyéb elemzések marketing vagy egyéb folyamatokhoz.
