Tartalomjegyzék:
Meghatározás - Mit jelent a háztulajdonos?
Az otthoni munkavégzés olyan szervezeti működési modell, amelyben az alkalmazottak az otthoni vagy a külső irodából az összes hivatalos feladatot elvégzik. Az otthoni munkavégzés a munkavállalók távoli bérbeadását, menedzselését és bízását, általában az interneten keresztül, bár magában foglalhatja a digitális kommunikáció egyéb formáit is.
A lakáskeresés házkeresésnek is nevezik.
A Techopedia elmagyarázza a Homeshoringot
Az otthoni munkavégzés elsősorban a kiszervezés és a telekommunikáció egyesített formája. Az otthoni munkavégzés lehetővé teszi a szervezet számára, hogy csökkentse a fizikai iroda infrastruktúrájának és karbantartásának költségeit, miközben biztosítja az alkalmazottak számára a szabadságot, hogy otthonukból dolgozzanak. Az otthoni munkavégzés akkor működik, amikor egy szervezet alkalmazottakat foglalkoztat, hogy távolról dolgozzanak otthonuktól. Egy otthoni beszerzési modellben az alkalmazottak nem szabadúszók, hanem arra korlátozódnak, hogy közel vagy azzal egyenértékű munkaidőt biztosítsanak, mint egy házon belüli alkalmazott. Jellemzően minden alkalmazottnak megszakítás nélküli és megbízható internetkapcsolattal kell rendelkeznie, és a társaság rendes működési ideje alatt online kell maradnia. A szervezet feladatokat bocsát ki minden alkalmazott számára e-mailben, online együttműködési szoftverrel vagy közvetlenül azonnali üzenetküldés, webkonferencia vagy hanghívás útján. Az alkalmazottak ugyanabban a városban, államban vagy országban lehetnek, vagy offshore helyen is elhelyezkedhetnek.
