Mi az a vállalati építész (ea)? - meghatározás a techopedia alapján

Meghatározás - Mit jelent az Enterprise Architect (EA)?

A vállalati építész (EA) egy vállalati építész szakember, amely szorosan együttműködik az érdekelt felekkel, ideértve a menedzsment és a téma szakértőit ​​(kkv-k), a szervezet stratégiájának, információinak, folyamatainak és informatikai eszközeinek áttekintése érdekében. Az EA felelõs ezen ismeretek felhasználásáért az informatikai és üzleti összehangolás biztosítása érdekében.

Az EA összekapcsolja a szervezet üzleti küldetését, módszertanát és folyamatait az informatikai stratégiájával és az alapos dokumentációval, építészeti modellek vagy nézetek segítségével, amelyek képet adnak arról, hogyan lehet a szervezet meglévő és jövőbeli követelményeit teljesíteni a hatékony, agilis, fenntartható és rugalmas módon.

A Techopedia elmagyarázza az Enterprise Architect (EA)

A vállalati építészek a szervezeti és a számítástechnikai silókban is működnek, hogy szabványstratégiákat vezessenek, és információs eszközöket és technikákat fedezzenek a vállalaton belül. Az EA elsődleges célja egy olyan architektúra biztosítása, amely támogatja a leghatékonyabb és legmegbízhatóbb informatikai környezeteket, és kielégíti a szervezet üzleti igényeit.

Az EA néhány tipikus felelőssége a következő:

• Az IT stratégia és a tervezés szinkronizálása a szervezet meglévő és jövőbeli üzleti céljaival
• Az információkezelési stratégiák optimalizálása a növekvő üzleti igények és a technológiai funkciók felismerése révén
• Közös alkalmazások és infrastruktúra előmozdítása a kiadások csökkentése és az információáramlás fokozása érdekében
• Szorosan együttműködik a megoldásépítészekkel egy vélemény alapú vállalati megoldás biztosítása érdekében, amely rugalmas, méretezhető és képes szinkronizálni a folyamatosan változó üzleti követelményekkel
• Az informatikai eszközökkel kapcsolatos kockázatok kezelése a megfelelő biztonsági politikák és szabványok révén
• Közvetlen / közvetett részvétel olyan politikák, iránymutatások és szabványok kidolgozásában, amelyek irányítják az informatika fejlesztését, kiválasztását, alkalmazását és felhasználását egy szervezeten belül
• Fejlessze az alkalmazottak know-how-ját és képességeit a szaktudás bizonyos területein
• Hosszú távú taktikai felelősség a szervezet informatikai rendszerekért

Az EA-nak a következő készségekkel és ismeretekkel kell rendelkeznie:

• Jó üzleti ismeretek a fejlett / fejlődő építészetről
• Vezetői és interperszonális készségek, mint például a szolga vezetése, megkönnyítés, együttműködés és tárgyalások
• Kommunikációs készségek (beszélt és írásbeli)
• Képes tisztázni a bonyolult műszaki kérdéseket a nem műszaki személyek számára
• IT irányítási és működési ismeretek
• Mélyreható szakértelem a szoftverek, a hardverek és a rendszerek tervezésében
• Szervezeti, projekt- és programmenedzsment készségek
• Szakértelem a pénzügyi modellezés területén
• Ügyfélszolgálati készségek
• Időgazdálkodási készségek