Tartalomjegyzék:
- Meghatározás - Mit jelent az Enterprise Performance Management (EPM)?
- A Techopedia magyarázza az vállalati teljesítménymenedzsmentet (EPM)
Meghatározás - Mit jelent az Enterprise Performance Management (EPM)?
A vállalati teljesítménymenedzsment (EPM) az üzleti intelligenciával (BI) kapcsolatos üzleti tervezés, amely magában foglalja a vállalkozás teljesítményének értékelését és irányítását a teljesítménycélok elérése, a hatékonyság fokozása vagy az üzleti folyamatok maximalizálása érdekében.
Az EPM vállalati teljesítménymenedzsment (CPM) vagy üzleti teljesítmény menedzsment (BPM) néven is ismert. Egyes szakértők azonban az EPM-et BPM részhalmaznak tekintik.
A Techopedia magyarázza az vállalati teljesítménymenedzsmentet (EPM)
Az EPM a vállalati erőforrás-tervezésre (ERP) is vonatkozik, amely magában foglalja a rendelkezésre álló vállalati erőforrások áttekintését és annak meghatározását, hogy ezeket az erőforrásokat hogyan használják fel bizonyos üzleti célok elérésére. Az ERP folyamatokhoz és az EPM-hez kapcsolódó üzleti célok gyakran hasonlóak. Például személyzeti csapatok, új technológiák vagy más meglévő erőforrások használata javíthatja a teljesítményt egy adott üzleti folyamatcsoportban.
Az EPM-et tervezők általában áttekintetik az teljesítmény és az érték és a költségek mutatóit. Például az EPM magában foglalhatja a rezsiköltségek értékelését, és hogy ezek a költségek hogyan kapcsolódnak a teljesítménycélokhoz. Az EPM-folyamatban részt vevők szintén felülvizsgálhatják a befektetés megtérülését (ROI). Ezen információk felhasználásával meghatározható, hogyan lehet optimalizálni a teljesítményt, és nagyobb profitot vagy értéket teremtni a vállalkozás számára.
