Tartalomjegyzék:
Vessen egy pillantást a tech vezető névneveire, és mindig észreveszi, hogy a nők száma túlsúlyban van, és a legjobb esetben általában csak egyharmadot képviselnek. Annak érdekében, hogy megtalálja azokat a nőket, akik felnőnek a rangsoron, előfordulhat, hogy meg kell néznie azokat a listákat, amelyeket kifejezetten a nőknek szentelnek. Számos ilyen létezik, és ez a lista nem tudja mindet figyelembe venni. Ehelyett egy tucatot mutat be. Néhány név nagyon jól ismert, mások kevésbé ismertek.
Függetlenül attól, hogy felálltak egy jól megalapozott vállalkozás sorainál, kidolgoztak egy teljesen innovatív koncepciót, amely egy új alapját képezi, vagy látomásuk van arra, hogy felismerjék, melyik új tech-vállalatba fektessenek be, mindannyian rendkívül jól teljesítettek saját területén. Annak érdekében, hogy ne jelenjen meg fontossági sorrendben, egyszerűen ábécé sorrendben mutatják be őket. (Ha többet szeretne megtudni néhány történelmi női technológiai úttörőről, olvassa el a The Women of ENIAC: Pioneer programozást.)
1. Safra Catz, az Oracle társ-vezérigazgatója
Ezt a pozíciót 2014 óta töltötte be, és megosztotta Mark Hud vezérigazgatói posztot, miután Larry Ellison lemondott. 1999-ben ügyvezetõként jött az Oracle-hez. 2011 áprilisában társelnöknek és pénzügyi vezérigazgatónak nevezték el, és az alapítónak / CTO Larry Ellisonnak számolt be. Ő szerepel a világ 100 legerősebb nő 2018-as Forbes listáján, valamint az Amerika leggazdagabb saját készítésű nők 2018-as listáján.
