Tartalomjegyzék:
Meghatározás - Mit jelent a mobil munkaerő?
A mobil munkaerő olyan alkalmazottak csoportjára vonatkozik, akik szétszórtan vannak a különböző fizikai helyszíneken, és számítógépeket, okostelefonokat és más eszközöket csatlakoztatnak a globális interneten keresztül. Az erre a célra felhasználható technológiák fokozódó összekapcsolhatóságának és fejlesztésének köszönhetően a mobil munkavállalók egyre inkább normákká válnak, mind az informatikai munkahelyeken, mind más területeken.
A Techopedia magyarázza a mobil munkaerőt
A mobil munkaerő néhány alapvető aspektusa magában foglalja a fájlkezelést és az interneten keresztüli digitális továbbítást, valamint a VoIP-n keresztüli vagy más hang- és audiohálózatot. Az okostelefon-ipar egyik legfontosabb előrelépése, a hang- és adatátvitel kombinációja elősegíti a mobil munkaerő ötletét.
A vállalkozásban a vállalatoknak sokféle eszközük van a mobil munkaerő menedzsmentjének. Ezek az eszközök különböző kategóriákba sorolhatók attól függően, hogy mit csinálnak, mint például bérszámfejtés, termeléskezelés, együttműködési munka, videokonferencia és így tovább. Különböző kategóriák is vannak, attól függően, hogy mi is és hogyan működnek. Például a felhőszolgáltatások egy sorának célja a mobil munkaerő támogatása szoftverként szolgáltatásként, platformon szolgáltatásként és infrastruktúra szolgáltatásként, webesen szállított szállítói termékekként. Különböző műszerfalak és szoftvertermékek segítenek a vezetőknek és a vezetőknek az idő nyomon követésében és a kifizetések jóváhagyásában, a munka átruházásában az alkalmazottaknak vagy a vállalkozóknak, és egyéb módon olyan mobil munkaerő irányítására, amely nincs központosítva a téglafalba.
A felhőalapú szolgáltatások és más mutatók népszerűsége azt mutatja, hogy a mobil munkaerő a jövőben normává válik. A szoftver és a hardver fejlődésével az információs technológiai ipar egyre jobban képes segíteni a vállalatokat többféle feladat kiszervezésében, nem csak az utcán, hanem az egész világon.
